Combien coûte une réception d’hôtel par mois ? Dernières données salariales et analyse des tendances du secteur en 2024
Récemment, le « salaire de la réception d'un hôtel » est devenu un sujet brûlant parmi les demandeurs d'emploi. Avec la reprise de l'industrie touristique et l'arrivée du pic d'emploi d'été, le niveau des salaires dans l'hôtellerie a suscité de nombreuses discussions. Cet article combinera les données populaires de l'ensemble du réseau au cours des 10 derniers jours pour analyser pour vous la situation salariale des postes de réception d'hôtel.
1. Données nationales sur le salaire mensuel moyen de la réception des hôtels (juillet 2024)
| zone | salaire de base | Résultat global (y compris subventions) | Changement d'une année sur l'autre |
|---|---|---|---|
| villes de premier rang | 4 500 à 6 000 yuans | 5 000 à 7 000 yuans | +8% |
| De nouvelles villes de premier rang | 3 800 à 5 000 yuans | 4 200 à 5 800 yuans | +12% |
| Villes de deuxième rang | 3 000 à 4 000 yuans | 3 500 à 4 500 yuans | +15% |
| Villes de troisième et quatrième rang | 2 500 à 3 500 yuans | 2800-3800 yuans | +18% |
2. Cinq facteurs clés affectant le salaire
1.Nombre d'étoiles de l'hôtel: La réception des hôtels cinq étoiles est généralement 30 à 50 % plus élevée que celle des hôtels économiques.
2.maîtrise d'une langue étrangère: La maîtrise de langues étrangères comme l'anglais/japonais peut augmenter le salaire de 15 à 25 %
3.expérience de travail: Le salaire de ceux qui ont plus de 3 ans d'expérience est 40 à 60 % plus élevé que celui des nouveaux arrivants
4.quart de travail: Les postes de nuit bénéficient généralement d'une subvention supplémentaire de 200 à 500 yuans/mois
5.niveau de la ville: Les salaires dans les villes de premier rang sont 1,5 à 2 fois supérieurs à ceux des villes de troisième et quatrième rang
3. L’impact des récents événements chauds sur les salaires
| événement | Portée de l'influence | fluctuations salariales |
|---|---|---|
| saison estivale | Villes touristiques populaires à travers le pays | Les salaires des intérimaires ont augmenté de 20 % |
| Préparatifs pour les Jeux Asiatiques | Hangzhou et les villes environnantes | La demande d'emploi a augmenté de 35 % |
| Mise en œuvre du nouveau droit du travail | Dans tout le pays | Standardisation accrue du paiement de la sécurité sociale |
4. Parcours de développement de carrière et espace de croissance des revenus
Selon les dernières données de LinkedIn, le cheminement de promotion de carrière pour les postes de réception d'hôtel est généralement :
• Réception junior (0-2 ans) : 3 000-4 500 yuans/mois
• Réception senior (2 à 5 ans) : 4 500 à 6 500 yuans/mois
• Superviseur de la réception (5 à 8 ans) : 6 000 à 9 000 yuans/mois
• Responsable de réception (plus de 8 ans) : 8 000 à 15 000 yuans/mois
5. Suggestions de recherche d'emploi
1. SuivezPériode de pointe de recrutement de juillet à août, en ce moment, la demande d'emploi est la plus grande
2. réussir l'examenCertificat de gestion hôtelièrePeut améliorer la compétitivité
3. SélectionnezMarque de chaîne internationaleIl existe généralement un meilleur système salarial
4. AttentionDétails de la composition du salaire: Qu’il s’agisse de performance, de commission, de prime de fin d’année, etc.
La dernière enquête montre qu'environ 67 % des hôtels sont confrontés à une pénurie de personnel de réception et que les salaires devraient maintenir une tendance à la croissance de 5 à 10 % au cours des trois prochains mois. Il est recommandé aux demandeurs d'emploi de prêter davantage d'attention aux applications de style de vie locales et aux sites Web officiels des hôtels pour obtenir des informations de recrutement en temps réel.
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